Am 20. und 21. November 2025 organisierten Dr. Cathérine Van de Graaf, Dr. Beril Önder und Vandita Khanna einen internationalen Workshop zum Thema „Immutability and Change before the European Court of Human Rights“ an der Akademie für europäischen Menschenrechtsschutz der Universität zu Köln.
Der Workshop befasste sich damit, wie der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) Ideen von Unveränderlichkeit, Identität und „deservingness“ konstruiert, festigt oder hinterfragt – und wie dies über verschiedene Diskriminierungstatbestände hinweg beeinflusst, in welchem Umfang marginalisierte Gruppen Schutz erhalten oder dessen Grenzen erfahren. Das zweitägige Programm bestand aus drei Panels:
Das erste Panel untersuchte, wie europäische Gerichte auf Standards der Unveränderlichkeit und Identität zurückgreifen, welche die Anerkennung sprachlicher Minderheiten, religiöser, elterlicher und geschlechtlicher Identitäten prägen oder einschränken können; das zweite Panel analysierte, wie Narrative von Knappheit, Vulnerabilität und Pflicht die Bewertung von Rechtsträger*innen und Diskriminierungsbeschwerden durch den EGMR beeinflussen; und das abschließende Panel beleuchtete, wie „race“, sozioökonomischer Status und rechtliche Kategorisierung über den Migrationsstatus bestimmen, wer vor dem EGMR und dem Gerichtshof der Europäischen Union als schutzwürdig gilt.
Abschließend schlug die Keynote-Sprecherin, Dr. Meghan Campbell, einen kontextuellen Ansatz als mögliches Korrektiv gegenüber Maßstäben der Unveränderlichkeit vor, da ein solcher besser mit den Zielen des Gleichheitsrechts in Einklang stünde.
Der Workshop führte zu anregenden und intellektuell bereichernden Diskussionen. Das vollständige Programm ist hierverfügbar. Der Workshop wurde großzügig vom Förderprogramm der VolkswagenStiftung für das Projekt „Who is the Court for? Bringing the Human (back) into Human Rights Research“ unterstützt. Es ist geplant, die während des Workshops vorgestellten und diskutierten Beiträge in einer Fachzeitschrift als Sonderausgabe zu veröffentlichen.